Communiqué de presse
Il revient à chacun de créer un lieu de travail pour tous et toutes et les interactions quotidiennes peuvent faire une grosse différence. Faire progresser l’inclusion sur le lieu de travail doit être un effort continu qui doit bénéficier du soutien des dirigeants à différents niveaux. Comment les leaders peuvent-ils partager la responsabilité d’encourager l’inclusion…
Il revient à chacun de créer un lieu de travail pour tous et toutes et les interactions quotidiennes peuvent faire une grosse différence. Faire progresser l’inclusion sur le lieu de travail doit être un effort continu qui doit bénéficier du soutien des dirigeants à différents niveaux. Comment les leaders peuvent-ils partager la responsabilité d’encourager l’inclusion…
Cette fiche d’information vous décrit certains concepts clés et vous présente des premières étapes claires permettant créer des équipes et des conseils d’administration inclusifs. Elle vous fournit également un aperçu de la philanthropie basée sur la confiance et des préjugés inconscients, se penche sur les mesures que peuvent prendre les fondations communautaires pour promouvoir l’inclusion…
Fonds pour l’égalité des genres : Processus de candidature et modèle de formulaire de demande
Alors que les communautés partout au Canada tendent vers un juste rétablissement pour tout le monde en ancrant l’avenir dans l’égalité des genres, le Fonds pour l’égalité des genres (le Fonds) soutiendra des projets locaux ambitieux visant à faire progresser l’égalité des genres. En savoir plus en consultant ce guide du candidat
Le présent guide propose un cadre introductif général et un glossaire visant à orienter le parcours d’apprentissage par cohorte et à développer les pratiques exemplaires en matière de leadership communautaire, de direction du personnel et de gouvernance.
Afin de surmonter les divisions, d’abolir les inégalités et de transférer le pouvoir, les fondations communautaires doivent passer de la réflexion à l’action collective et mettre en œuvre des processus et des politiques d’inclusion et d’équité. Une responsabilité et des efforts communs sont nécessaires pour renverser le statu quo et les pratiques établies qui renforcent…