Centre de Ressources

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Communautés pour l’égalité des genres
Faire progresser l’inclusion sur le lieu de travail |…

Il revient à chacun de créer un lieu de travail pour tous et toutes et les interactions quotidiennes peuvent faire une grosse différence. Faire progresser l’inclusion sur le lieu de travail doit être un effort continu qui doit bénéficier du soutien des dirigeants à différents niveaux. Comment les leaders peuvent-ils partager la responsabilité d’encourager l’inclusion…

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Institut de formation
Fiche outil : Former des équipes et des conseils…

Cette fiche d’information vous décrit certains concepts clés et vous présente des premières étapes claires permettant créer des équipes et des conseils d’administration inclusifs. Elle vous fournit également un aperçu de la philanthropie basée sur la confiance et des préjugés inconscients, se penche sur les mesures que peuvent prendre les fondations communautaires pour promouvoir l’inclusion…

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