{"id":40207,"date":"2024-01-15T10:56:06","date_gmt":"2024-01-15T15:56:06","guid":{"rendered":"https:\/\/communityfoundations.ca\/?post_type=event&#038;p=40207"},"modified":"2024-02-06T11:22:44","modified_gmt":"2024-02-06T16:22:44","slug":"lapproche-erdi-au-coeur-de-votre-quotidien-au-dela-de-la-formation-sur-la-sensibilite","status":"publish","type":"event","link":"https:\/\/communityfoundations.ca\/fr\/events\/lapproche-erdi-au-coeur-de-votre-quotidien-au-dela-de-la-formation-sur-la-sensibilite\/","title":{"rendered":"L\u2019approche ERDI au c\u0153ur de votre quotidien : au-del\u00e0 de la formation sur la sensibilit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n<p>Les formations et les initiatives ax\u00e9es sur l\u2019approche ERDI+ doivent impliquer des changements novateurs et de culture dans les politiques, les processus et les pratiques. Dans un lieu de travail diversifi\u00e9, tout le monde devrait pouvoir y trouver son compte, et chaque individu et chaque groupe devrait \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un \u00e9l\u00e9ment de la diversit\u00e9 digne d\u2019\u00eatre valoris\u00e9. Anim\u00e9e par Ruth Mojeed Ramirez, directrice, \u00c9quit\u00e9, de <em>Inclusion Project<\/em>, cette s\u00e9ance traitera de la mani\u00e8re dont les organismes utilisent la formation sur la diversit\u00e9 et la sensibilit\u00e9 \u00e0 des fins de d\u00e9veloppement des connaissances et des comp\u00e9tences, sans jamais mesurer le plein impact de cette formation. Bien que la formation \u00e0 la sensibilit\u00e9 se r\u00e9v\u00e8le b\u00e9n\u00e9fique, on ne peut garantir que ses effets perdureront apr\u00e8s la formation ni qu\u2019elle deviendra r\u00e9ellement une pratique organisationnelle.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Dans le cadre de cette s\u00e9ance, vous pourrez :<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Apprendre \u00e0 \u00e9valuer la formation ERDI+ et le renforcement des capacit\u00e9s pour s\u2019assurer de leur efficacit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Discuter du renforcement de l\u2019intentionnalit\u00e9, de la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019\u00e9viter les politiques de pure forme et de l\u2019\u00e9laboration d\u2019une strat\u00e9gie ERDI+ pour am\u00e9liorer la culture de votre lieu de travail.<\/li>\n\n\n\n<li>Trouver les ressources d\u2019apprentissage appropri\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Cette s\u00e9ance est ouverte \u00e0 tout le monde.&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-us.googleusercontent.com\/oGqU37ei01-lsxw9yspRRH9egZsU_av8vB7ENU0oiiZeQR1wRMEJnynvpT_d6cdQFa5SHzlp-3G-iGcz3GRqJ2F1bDnPGpweXDuRh_yiqqbkQCzM9wFlJa4SFhGcEDXo666gP95D6Yzldwd9zLTS-jw\" alt=\"\"\/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les formations et les initiatives ax\u00e9es sur l\u2019approche ERDI+ doivent impliquer des changements novateurs et de culture dans les politiques, les processus et les pratiques. Dans un lieu de travail diversifi\u00e9, tout le monde devrait pouvoir y trouver son compte, et chaque individu et chaque groupe devrait \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un \u00e9l\u00e9ment de la diversit\u00e9 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":40165,"parent":0,"template":"","class_list":["post-40207","event","type-event","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/communityfoundations.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/event\/40207","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/communityfoundations.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/event"}],"about":[{"href":"https:\/\/communityfoundations.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/event"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/communityfoundations.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40165"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/communityfoundations.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40207"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}