{"id":27700,"date":"2020-10-08T11:14:06","date_gmt":"2020-10-08T15:14:06","guid":{"rendered":"https:\/\/communityfoundations.ca\/?p=27700"},"modified":"2020-11-27T12:18:20","modified_gmt":"2020-11-27T17:18:20","slug":"vie-de-parent-en-temps-de-pandemie-equite-pour-nos-enfants-nos-communautes-et-nous-les-parents","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/communityfoundations.ca\/fr\/vie-de-parent-en-temps-de-pandemie-equite-pour-nos-enfants-nos-communautes-et-nous-les-parents\/","title":{"rendered":"Vie de parent en temps de pand\u00e9mie : \u00e9quit\u00e9 pour nos enfants, nos communaut\u00e9s et nous, les parents"},"content":{"rendered":"\n

Cet article s\u2019inscrit dans une s\u00e9rie command\u00e9e par Fondations communautaires du Canada pour accompagner les rapports nationaux Signes vitaux sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres. La s\u00e9rie sera publi\u00e9e au cours de l\u2019automne\u00a02020 et accessible ici.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Il est midi. Mon fils \u00e2g\u00e9 de 12\u00a0ans appara\u00eet dans la porte. Je suis en train de faire des recherches pour cet article et je mets mon travail de c\u00f4t\u00e9. Il a des histoires de l\u2019\u00e9cole \u00e0 raconter. Il ne trouve pas son manteau de pluie. Il faut pr\u00e9parer le d\u00eener, le manger, trouver des masques propres qu\u2019il garde dans son casier, au cas o\u00f9. Une fois ses besoins combl\u00e9s, il retourne \u00e0 l\u2019\u00e9cole en courant pour jouer au basketball dans la cour ext\u00e9rieure avant la reprise des cours. J\u2019essaie de me concentrer \u00e0 nouveau sur mon travail et de mettre de c\u00f4t\u00e9 mes soucis de parent.<\/p>\n\n\n\n

Toutefois, entre mars et septembre, mon fils \u00e9tait \u00e0 la maison en tout temps.<\/p>\n\n\n\n

J\u2019ai \u00e9t\u00e9 parmi les 6,8 millions de personnes au Canada (presque 40 % de la main-d\u2019\u0153uvre) qui ont tent\u00e9 de jongler leur travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 pratiqu\u00e9 de la maison et le travail de soin non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9<\/a> (en anglais<\/em>) : cuisiner, nettoyer, se ravitailler en nourriture et autres produits n\u00e9cessaires \u00e0 la vie, g\u00e9rer le m\u00e9nage, prendre des nouvelles – de loin – d\u2019amis et des membres de notre famille, s\u2019occuper de notre sant\u00e9 mentale et physique. Et, si vous avez des enfants \u00e0 la maison, \u00eatre un parent.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Le coronavirus nous a appris beaucoup sur la soci\u00e9t\u00e9 canadienne, dont l\u2019in\u00e9galit\u00e9 persistante entre les genres et le r\u00f4le central du travail de garde d\u2019enfants – pour tous les aspects de la vie!<\/p>\n\n\n\n

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Cette ann\u00e9e, la s\u00e9rie \u00ab Signes vitaux \u00bb de FCC porte sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres.<\/strong> <\/strong>Dans le contexte de la pand\u00e9mie, nous avons besoin d\u2019une vision claire de la reprise, une reprise qui sera \u00e9quitable pour tous, et de la mani\u00e8re de la r\u00e9aliser sans laisser personne pour compte. Les fondations communautaires peuvent jouer un r\u00f4le dans cette reprise, mais pour cela, nous devons comprendre les effets de la COVID-19 selon le genre, tout comme l\u2019importance du travail de soin pour nos familles, nos communaut\u00e9s et notre \u00e9conomie.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

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Selon une enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e par Statistique Canada en juin 2020, la principale pr\u00e9occupation des parents pendant la pand\u00e9mie \u00e9tait de trouver l\u2019\u00e9quilibre entre la garde d\u2019enfants, l\u2019\u00e9cole et le travail<\/a>. Lorsque (presque) tout le monde s\u2019est fait dire de rester \u00e0 la maison, les garderies et les \u00e9coles ont ferm\u00e9 et les parents se sont vus priv\u00e9s de l\u2019aide de toute personne qui ne vivait pas sous le m\u00eame toit qu\u2019eux, la pression sur les familles s\u2019est accentu\u00e9e \u00e9norm\u00e9ment. Les parents d\u2019enfants uniques \u00e2g\u00e9s de moins de 12 ans semblent avoir \u00e9t\u00e9 les plus affect\u00e9es : 80 % d\u2019entre eux ont d\u00e9clar\u00e9 se sentir \u00ab tr\u00e8s \u00bb ou \u00ab extr\u00eamement \u00bb inquiets devant le d\u00e9fi de devoir jongler leur emploi r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, la garde d\u2019enfants et la surveillance des devoirs. Les parents d\u2019enfants en situation de handicap \u00e9taient plus susceptibles d\u2019y voir une importante pr\u00e9occupation.<\/p>\n\n\n\n

Le stress dans les familles a \u00e9galement augment\u00e9. Un sondage men\u00e9 par Statistique Canada en mai 2020 a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les femmes autochtones \u00e9taient particuli\u00e8rement inqui\u00e8tes du stress v\u00e9cu par leur famille d\u00fb au confinement<\/a>. Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 (47 %) des femmes autochtones interview\u00e9es se sont dit \u00ab tr\u00e8s \u00bb ou \u00ab extr\u00eamement \u00bb inqui\u00e8tes de cette cons\u00e9quence, contre 33 % des hommes autochtones, 31 % des femmes non autochtones et 25 % des hommes non autochtones.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Pendant la pand\u00e9mie, les hommes tout comme les femmes se sont occup\u00e9s davantage des enfants. Toutefois, la garde d\u2019enfants est tomb\u00e9e majoritairement dans la cour des femmes. Selon des sondages r\u00e9alis\u00e9s en avril et en juin, les femmes ayant des enfants \u00e0 la maison ont consacr\u00e9 deux fois plus d\u2019heures par semaine \u00e0 la garde d\u2019enfants que les hommes (68 heures contre 33 heures), m\u00eame avant la pand\u00e9mie. Pendant le confinement, les femmes continuaient de rapporter deux fois plus d\u2019heures consacr\u00e9es \u00e0 la garde d\u2019enfants que les hommes<\/a> (en anglais<\/em>), soit un total stup\u00e9fiant de 95 heures contre 46 heures par semaine.<\/p>\n\n\n\n

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Source: Johnston, R., Mohammed, A., & Van der Linden, C. (2020). Evidence of Exacerbated Gender Inequality in Child Care Obligations in Canada and Australia During the COVID-19 Pandemic. Politics & Gender,<\/em> 1-16.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Dans cette situation, \u00ab en th\u00e9orie, travailler \u00e0 temps plein et s\u2019occuper des enfants \u00e0 temps plein ne laisserait que 2,5 heures par nuit pour dormir<\/a>. \u00bb Il est donc peu surprenant que le taux d\u2019emploi chez les femmes avec de jeunes enfants ou des enfants d\u2019\u00e2ge scolaire ait recul\u00e9 de 7 % entre f\u00e9vrier et mai<\/a>, voire de 12 % chez les femmes monoparentales. Ce recul \u00e9tait de 4 % chez les p\u00e8res et de 7 % chez les p\u00e8res monoparentaux avec des enfants d\u2019\u00e2ge scolaire ou plus jeunes.<\/p>\n\n\n\n

Cet \u00e9cart entre les genres pourrait s\u2019expliquer par le fait que les familles biparentales aient d\u00e9cid\u00e9 que le parent avec le plus haut salaire allait continuer \u00e0 travailler. G\u00e9n\u00e9ralement, dans les couples h\u00e9t\u00e9rosexuels, c\u2019est donc l\u2019homme qui a conserv\u00e9 son emploi. C\u2019est la cons\u00e9quence de l\u2019\u00e9cart omnipr\u00e9sent, persistant et syst\u00e9mique entre les revenus gagn\u00e9s par les hommes et les femmes au Canada<\/a> et du fait que seulement 29 % des femmes dans les m\u00e9nages \u00e0 deux revenus sont responsables du salaire principal<\/a>.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Pourtant, de nombreuses femmes ont continu\u00e9 \u00e0 travailler de la maison tout en s\u2019occupant de leurs enfants. En fait, les femmes sont plus susceptibles d\u2019occuper des emplois qu\u2019elles peuvent exercer de la maison<\/a>. Mais l\u00e0 encore, l\u2019option d\u2019arr\u00eater de travailler et de compter sur le revenu du ou de la partenaire, ou de travailler de la maison, n\u2019est pas donn\u00e9e \u00e0 toutes les femmes.<\/strong> Les personnes avec des niveaux d\u2019\u00e9ducation et des revenus plus bas sont les moins susceptibles d\u2019occuper un emploi qui pourrait \u00eatre exerc\u00e9 de la maison<\/a>. Moins de 30 % des responsables du revenu principal qui d\u00e9tiennent un dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes secondaires peuvent travailler de la maison, contre 66 % de leurs pairs avec un baccalaur\u00e9at ou plus. Qui plus est, les parents gagnant de faibles revenus ont \u00e9t\u00e9 le plus \u00e0 risque de perdre leur emploi pendant la pand\u00e9mie.<\/p>\n\n\n\n

Selon un sondage effectu\u00e9 par OXFAM Canada, les femmes racialis\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 deux fois plus susceptibles d\u2019arr\u00eater de travailler parce qu\u2019elles devaient prendre soin de quelqu\u2019un d\u2019autre<\/a>. Ainsi, au Canada, 34 % des femmes blanches, 49 % des femmes autochtones et 55 % des femmes noires ont d\u00fb affronter de plus importants d\u00e9fis \u00e9conomiques en raison de l\u2019augmentation des responsabilit\u00e9s domestiques et de soin<\/a>, li\u00e9e \u00e0 la COVID-19. <\/p>\n\n\n\n

Ces r\u00e9sultats d\u00e9montrent comment les in\u00e9galit\u00e9s syst\u00e9miques li\u00e9es au genre et \u00e0 l\u2019ethnie s\u2019entrecroisent et transf\u00e8rent le poids du travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 mais essentiel sur les \u00e9paules des femmes, et plus particuli\u00e8rement les femmes noires, autochtones et de couleur.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Le fait de devoir jongler avec toutes ces responsabilit\u00e9s a eu des r\u00e9percussions sur notre sant\u00e9 mentale. Au cours des premiers mois de la pand\u00e9mie, les femmes, les personnes de diverses identit\u00e9s de genre<\/a> et celles avec des enfants ont \u00e9t\u00e9 plus susceptibles de souffrir d\u2019anxi\u00e9t\u00e9 et de d\u00e9pression<\/a> (en anglais<\/em>; nous sommes en attente de nouveaux r\u00e9sultats \u00e0 propos de la situation actuelle).<\/p>\n\n\n\n

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Source: CAMH COVID-19 National Survey Dashboard<\/a>.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Amorcer la reprise : le r\u00f4le central des services de garde et de l\u2019emploi chez les femmes<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

L\u2019augmentation des t\u00e2ches de soin a cr\u00e9\u00e9 des d\u00e9fis pour les femmes pendant la premi\u00e8re vague de la pand\u00e9mie et, de toute \u00e9vidence, elle constitue un facteur dans le redressement \u00e9conomique de nos communaut\u00e9s. Des donn\u00e9es nationales indiquent que la \u00ab sous-utilisation de la main-d\u2019\u0153uvre \u00bb, soit le cas d\u2019une personne qui est disponible pour travailler, mais ne travaille pas, ou d\u2019une personne qui pourrait travailler plus d\u2019heures qu\u2019elle ne le fait actuellement, touche d\u00e9sormais beaucoup plus de femmes que d\u2019hommes. Ainsi, en ao\u00fbt 2020, le taux de sous-utilisation \u00e9tait de 21 % chez les femmes contre 11 % chez les hommes<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Il est facile d\u2019\u00e9tablir un lien entre la participation au march\u00e9 de l\u2019emploi et la garde d\u2019enfants : dans un sondage effectu\u00e9 l\u2019\u00e9t\u00e9 dernier, parmi les parents affirmant qu\u2019ils confieraient leurs enfants \u00e0 un service de garde d\u00e8s la r\u00e9ouverture de ces derniers, 88 % disaient qu\u2019ils avaient besoin de ces services pour pouvoir travailler<\/a>.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

L\u2019\u00e9conomiste canadienne Armine Yalnizyan explique qu\u2019\u00ab il n\u2019y aura pas de reprise sans redressement de la situation des femmes et pas de redressement de la situation des femmes sans services de garde d\u2019enfants<\/a> (en anglais<\/em>). Sur le plan math\u00e9matique, il est impossible d\u2019arriver \u00e0 un redressement du PIB ou des chiffres d\u2019emploi sans ramener les femmes sur le march\u00e9 du travail<\/a> \u00bb (en anglais<\/em>).<\/p>\n\n\n\n

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Malheureusement, les syst\u00e8mes de services de garde d\u2019enfants au Canada sont fragment\u00e9s, sous-financ\u00e9s et leurs personnels, sous-pay\u00e9s depuis longtemps. Tout de m\u00eame, des signes d\u2019espoir existent. Des experts de politiques en mati\u00e8re de garde d\u2019enfants de tout le pays ont contribu\u00e9 au Plan pour des services de garde \u00e9ducatifs abordables pour tous<\/em><\/a>. Et dans son tout r\u00e9cent discours du Tr\u00f4ne<\/a> (en anglais<\/em>), le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral a promis \u00ab un investissement important, soutenu et \u00e0 long terme \u00bb pour mettre en place un syst\u00e8me national de garderie. Cependant, il faudra probablement la pression continue des travailleurs et travailleuses des services de garde et des activistes politiques sur les gouvernements f\u00e9d\u00e9ral et provinciaux pour que ce vieux r\u00eave devienne r\u00e9alit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

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Comment les fondations communautaires peuvent-elles soutenir une reprise \u00e9quitable?<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Entre autres, elles peuvent faire valoir et financer des organismes communautaires qui favorisent l\u2019emploi chez les femmes. Elles peuvent aussi amplifier la voix revendicatrice des travailleurs et travailleuses des services de garde<\/a>, souvent repr\u00e9sent\u00e9s par des associations professionnelles qui manquent de ressources et de capacit\u00e9s n\u00e9cessaires pour influencer les politiques publiques. Les organismes pour l\u2019\u00e9quit\u00e9 entre les genres jouent \u00e9galement un r\u00f4le important pour demander des comptes des d\u00e9cideurs \u00e0 ce sujet.<\/p>\n\n\n\n

Le mot de la fin est tir\u00e9 du Plan de relance \u00e9conomique f\u00e9ministe pour le Canada : faire fonctionner l\u2019\u00e9conomie pour tout le monde<\/em><\/a>,<\/em> pr\u00e9par\u00e9 par YWCA Canada et la Rotman School of Management de l\u2019Universit\u00e9 de Toronto :<\/p>\n\n\n\n

\u00ab D\u00e9j\u00e0 avant la crise, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des services de garde d\u2019enfants abordables, accessibles et de qualit\u00e9 \u00e9tait une denr\u00e9e rare. La pand\u00e9mie a d\u00e9montr\u00e9 que les services de garde sont des services essentiels. En leur absence, le reste de l\u2019\u00e9conomie ne peut red\u00e9marrer, et nous risquons de perdre toute une g\u00e9n\u00e9ration de parents, surtout les femmes, qui pourraient quitter le march\u00e9 du travail. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

Juniper Glass est chercheuse principale et auteure de la s\u00e9rie nationale <\/em>Signes vitaux sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 entre les genres. Elle est directrice \u00e0 <\/em>Lumiere Consulting<\/em><\/a> et membre du comit\u00e9 de l\u2019engagement communautaire de la Fondation du Grand Montr\u00e9al.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cet article s\u2019inscrit dans une s\u00e9rie command\u00e9e par Fondations communautaires du Canada pour accompagner les rapports nationaux Signes vitaux sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres. La s\u00e9rie sera publi\u00e9e au cours de l\u2019automne\u00a02020 et accessible ici. Il est midi. Mon fils \u00e2g\u00e9 de 12\u00a0ans appara\u00eet dans la porte. Je suis en train de faire des recherches pour […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":27698,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-27700","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","journal_type-journal-fr-2","resource_initiative-communautes-pour-legalite-des-genres","topic-equite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/communityfoundations.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27700","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/communityfoundations.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/communityfoundations.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/communityfoundations.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/communityfoundations.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27700"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/communityfoundations.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27700\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28614,"href":"https:\/\/communityfoundations.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27700\/revisions\/28614"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/communityfoundations.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27698"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/communityfoundations.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27700"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}