{"id":28010,"date":"2020-10-19T12:32:52","date_gmt":"2020-10-19T16:32:52","guid":{"rendered":"https:\/\/communityfoundations.ca\/?p=28010"},"modified":"2021-12-09T17:14:04","modified_gmt":"2021-12-09T22:14:04","slug":"vs-power","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/communityfoundations.ca\/fr\/vs-power\/","title":{"rendered":"#SignesVitaux2020 \u2013 Le pouvoir et l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres au Canada"},"content":{"rendered":"\n
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Le Pouvoir<\/a><\/em> est l\u2019un des trois rapports Signes vitaux<\/em> consacr\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres, diffus\u00e9s en octobre 2020. Pour lire le rapport La Paix<\/em>, cliquez ici<\/a>. Pour lire le rapport LaPlan\u00e8te<\/em>, cliquez ici<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Lire le rapport Le Pouvoir<\/em><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Pourquoi le pouvoir?<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Le pouvoir est complexe.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le pouvoir est complexe. Diff\u00e9rents types de pouvoir s\u2019exercent dans notre monde, notamment la capacit\u00e9 de prendre des d\u00e9cisions concernant nos vies, la possibilit\u00e9 de changer les politiques publiques, ainsi que la fa\u00e7on dont nous transmettons les traditions culturelles \u00e0 la prochaine g\u00e9n\u00e9ration et dont nous b\u00e2tissons des collectivit\u00e9s r\u00e9silientes.<\/p>\n\n\n\n

Cela dit, les donn\u00e9es concordent sur un point : le pouvoir est genr\u00e9. Les femmes, les filles, les personnes bispirituelles et de diverses identit\u00e9s de genre y ont moins acc\u00e8s que les hommes et les gar\u00e7ons.<\/p>\n\n\n\n

Dans ce rapport, Le pouvoir, nous accordons une attention particuli\u00e8re au pouvoir \u00e9conomique et politique dans nos collectivit\u00e9s. Nous explorons des th\u00e8mes comme le leadership, l\u2019emploi, le travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 et le revenu.<\/p>\n\n\n\n

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Statistiques cl\u00e9s du rapport<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

On trouvera ci-dessous une s\u00e9lection de statistiques et de donn\u00e9es tir\u00e9es du rapport Le Pouvoir<\/a><\/em>, de Signes vitaux 2020<\/em>. Pour d\u2019autres pr\u00e9cisions concernant ces chiffres, voir le document PDF int\u00e9gral de Le Pouvoir<\/em><\/a>.<\/p>\n\n\n\n

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Avant la pand\u00e9mie, les taux de pauvret\u00e9 \u00e9taient d\u00e9j\u00e0 beaucoup plus \u00e9lev\u00e9s pour plusieurs groupes de femmes, comparativement \u00e0 la moyenne nationale qui se situe \u00e0 14,9 %.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

M\u00e8res vivant seules avec leurs enfants : 30,4 %
Femmes des Premi\u00e8res Nations : 34,2 %
Femmes r\u00e9sidentes non permanentes : 42,4 %<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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62 % des fondations canadiennes comptent plus d\u2019hommes que de femmes au sein de leur conseil d\u2019administration.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Selon un rapport publi\u00e9 par RBC en avril 2020, le taux d\u2019emploi des femmes a chut\u00e9 \u00e0 55 % pour la premi\u00e8re fois depuis les ann\u00e9es 1980.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Seulement 15 % des femmes de l\u2019Ontario rural, qui ont un acc\u00e8s difficile ou intermittent aux services de transport, occupent un emploi.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u00abL\u2019indig\u00e9nomie, c\u2019est l\u2019\u00e9conomie selon la vision autochtone du monde, soit une vision centr\u00e9e sur les valeurs fondamentales que sont le respect, la r\u00e9ciprocit\u00e9, la valeur future, les relations et la connexit\u00e9.<\/em>\u00bb<\/p>Carol Anne Hilton, PDG et fondatrice,

The Indigenomics Institute<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

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Les femmes autochtones lancent des entreprises \u00e0 un rythme deux fois plus \u00e9lev\u00e9 que les Canadiennes en g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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74 % des travailleurs essentiels du secteur de la prestation de soins affirment que la pand\u00e9mie a affect\u00e9 leur bien-\u00eatre, et se sentent stress\u00e9s, anxieux ou d\u00e9pressifs.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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La proportion des familles canadiennes dont les deux parents travaillent \u00e0 temps plein a plus que doubl\u00e9 depuis 1980<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

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Lire le rapport Le Pouvoir<\/em><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Merci \u00e0 toutes les personnes qui ont rendu possible ce rapport.<\/h2>\n\n\n\n
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Partenaire collaborateur :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Ce projet est financ\u00e9 en partie par :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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La gestion nationale du programme Signes vitaux est soutenue par :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Plus d’information: <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Alison Sidney<\/strong>, Responsable nationale de Signes vitaux, asidney@communityfoundations.ca<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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