{"id":28688,"date":"2020-12-01T08:55:00","date_gmt":"2020-12-01T13:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/communityfoundations.ca\/?p=28688"},"modified":"2020-12-02T10:03:34","modified_gmt":"2020-12-02T15:03:34","slug":"huit-projets-diriges-par-des-jeunes-et-imagines-lors-du-sommet-ffwd2020-recoivent-du-financement-de-la-fondation-rbc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/communityfoundations.ca\/fr\/huit-projets-diriges-par-des-jeunes-et-imagines-lors-du-sommet-ffwd2020-recoivent-du-financement-de-la-fondation-rbc\/","title":{"rendered":"Neuf projets dirig\u00e9s par des jeunes et imagin\u00e9s lors du sommet ffwd2020 re\u00e7oivent du financement de la Fondation RBC"},"content":{"rendered":"\n
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En septembre dernier, 120 jeunes leaders \u00e2g\u00e9s de 18 \u00e0 29 ans de tout le Canada se sont rassembl\u00e9s en virtuel au sommet ffwd2020<\/a>. Le sommet, organis\u00e9 conjointement par FCC, Youthful Cities et RBC Objectif avenir, a \u00e9t\u00e9 enti\u00e8rement mis sur pied par et pour les jeunes dans le but de r\u00e9unir leurs id\u00e9es et visions de l\u2019avenir du travail.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nous sommes heureux d\u2019annoncer que neuf projets, d\u2019abord imagin\u00e9s pendant le sommet\u00a0ffwd2020, ont \u00e9t\u00e9 choisis pour recevoir jusqu\u2019\u00e0 40\u00a0000\u00a0$ de la Fondation\u00a0RBC. Community Knowledge Exchange (CKX) et Youthful Cities continueront d\u2019offrir leur soutien aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du sommet\u00a0ffwd2020 pour leur permettre de puiser davantage dans leur exp\u00e9rience du sommet et de mettre en branle leurs projets.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

\u00ab Nous sommes ravis de travailler avec FCC et Youthful Cities pour concr\u00e9tiser les promesses du programme Objectif avenir RBC, soit notre engagement de la derni\u00e8re d\u00e9cennie \u00e0 aider la jeunesse canadienne \u00e0 se pr\u00e9parer aux emplois de demain \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mark Beckles, directeur g\u00e9n\u00e9ral principal, Innovation et strat\u00e9gie jeunesse \u00e0 RBC.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Nous sommes d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 jouer le r\u00f4le de catalyseur du changement en r\u00e9unissant les gouvernements, les \u00e9ducateurs, le secteur public et les organismes \u00e0 but non lucratif afin de cocr\u00e9er des solutions qui aident les jeunes \u00e0 mieux se pr\u00e9parer \u00e0 l\u2019avenir du travail par le d\u00e9veloppement de \u201ccomp\u00e9tences humaines\u201d, le r\u00e9seautage, l\u2019exp\u00e9rience de travail et du soutien en sant\u00e9 mentale. \u00bb<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Pendant les quatre jours du sommet, les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s<\/a> ont travaill\u00e9 ensemble pour d\u00e9finir les questions prioritaires en lien avec les difficult\u00e9s et les obstacles qu\u2019ils entrevoient pour leur avenir du travail. Entre autres, ils ont discut\u00e9 de l\u2019\u00e9conomie des emplois \u00e0 la demande et du travail pr\u00e9caire, de la mobilisation communautaire, des in\u00e9galit\u00e9s syst\u00e9miques, de la litt\u00e9ratie financi\u00e8re et du revenu de base universel. <\/p>\n\n\n\n

\u00c0 la fin du sommet, les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s avaient pondu des id\u00e9es de projets tangibles et les ont pr\u00e9sent\u00e9es \u00e0 des mentors pour obtenir leurs commentaires. Avez l\u2019appui de la Fondation RBC, FCC a \u00e9t\u00e9 en mesure d\u2019offrir un total de 200 000 $ aux jeunes leaders qui ont d\u00e9cid\u00e9 de r\u00e9aliser leurs projets inspir\u00e9s par le sommet ffwd2020.<\/p>\n\n\n\n

Chaque projet aborde un besoin urgent relativement \u00e0 l\u2019avenir du travail, p. ex. le d\u00e9veloppement et la croissance de r\u00e9seaux pour des emplois \u00e9quitables, les occasions de d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences professionnelles, et les outils et la formation inclusifs sur le plan linguistique. Tous les projets tiennent compte des principes d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019inclusion sous diff\u00e9rents angles.<\/p>\n\n\n\n

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D\u00e9couvrez les projets s\u00e9lectionn\u00e9s :<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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Project FLY<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Pilot\u00e9 par Alyssia Jovellanos et Martin Ciesielski-Listwan, Project FLY est une plateforme participative et un r\u00e9pertoire de ressources en ligne et accessible cr\u00e9\u00e9 pour aider les gens partout au Canada \u00e0 comprendre des sujets financiers pr\u00e9sent\u00e9s de mani\u00e8re accessible et dans diff\u00e9rentes langues. Avec l\u2019appui de Deltahacks, le projet offrira des ressources financi\u00e8res dans plusieurs langues autres que le fran\u00e7ais et l\u2019anglais.<\/p>\n\n\n\n

Les leaders du projet croient que l\u2019avenir du travail demande que tout un chacun puisse participer r\u00e9ellement \u00e0 l\u2019\u00e9conomie canadienne, et Project FLY mat\u00e9rialise cette conviction en mettant \u00e0 profit la collectivit\u00e9 et la technologie. \u00c0 elle seule, la technologie ne peut r\u00e9soudre les probl\u00e8mes, d\u2019o\u00f9 l\u2019importance de la faire travailler de concert avec la collectivit\u00e9 dans le monde du travail de demain. Selon les leaders du projet, la technologie et les logiciels permettent de changer et d\u2019am\u00e9liorer les comp\u00e9tences des gens, notamment leur capacit\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er des liens entre eux. C\u2019est ce que fait Project FLY.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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SFC Virtual Community Supports<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

En collaboration avec le Selkirk Friendship Centre, le projet de soutiens communautaires en ligne SFC offrira de courts s\u00e9minaires sur des objectifs d\u2019apprentissage fondamental comme la litt\u00e9ratie financi\u00e8re, les autosoins et la sant\u00e9 mentale, la mobilisation communautaire, les in\u00e9galit\u00e9s syst\u00e9miques et d\u2019autres enjeux actuels mis en lumi\u00e8re par la COVID-19. Men\u00e9 par les jeunes leaders Carly Chartier et Jordy Longbottom, le projet a pour but d\u2019offrir des s\u00e9ances d\u2019information en ligne pour que tout le monde puisse y acc\u00e9der pendant la p\u00e9riode de la COVID-19.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Waniska Leadership Mobilization Program<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Propos\u00e9 par la jeune leader Casey Caines, en collaboration avec le Grande Prairie Friendship Centre, le programme de mobilisation du leadership Waniska rassemble des jeunes dans un environnement du type atelier pour qu\u2019ils \u00e9tudient ensemble des probl\u00e8mes dans leurs communaut\u00e9s, discutent de solutions et les traduisent en un plan d\u2019action qui sera r\u00e9alis\u00e9 moyennant un processus d\u2019octroi de bourses. En plus d\u2019offrir aux jeunes marginalis\u00e9s et racis\u00e9s, souvent laiss\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9cart d\u2019importantes discussions concernant leurs communaut\u00e9s, la chance de s\u2019\u00e9duquer et les outils pour le faire, le projet les encourage \u00e0 faire appel \u00e0 leurs comp\u00e9tences en leadership et \u00e0 leurs aptitudes \u00e0 trouver des r\u00e9ponses \u00e0 des questions s\u00e9rieuses. <\/p>\n\n\n\n

Le projet a pour but d\u2019\u00e9lever la jeunesse, soit la g\u00e9n\u00e9ration qui changera le visage de l\u2019avenir du travail en leur enseignant des comp\u00e9tences en leadership, en leur offrant l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des ressources et en les encourageant \u00e0 chercher des occasions \u00e0 faire une diff\u00e9rence positive sur le plan social dans leurs communaut\u00e9s.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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The Youth Organization Database Revamp & Relaunch<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

En collaboration avec les Jeunes diplomates Canada (JDC), les jeunes leaders Jason Lau et Christina Caouette piloteront la r\u00e9organisation et la relance de la Youth Organization Database. Le projet partira du format de la base de donn\u00e9es actuelle de JDC, qui est une liste en ligne et \u00e0 acc\u00e8s ouvert d\u2019organismes jeunesse canadiens. La base de donn\u00e9es permet \u00e0 tout le monde, o\u00f9 qu\u2019il soit, de faire du r\u00e9seautage, de trouver des possibilit\u00e9s de participation pour les jeunes, de combler un manque de comp\u00e9tences, d\u2019\u00e9largir la port\u00e9e des organismes jeunesse et de cr\u00e9er un avenir du travail plus connect\u00e9 pour les jeunes dans toutes les r\u00e9gions du Canada. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Depuis 2015, les jeunes forment le plus grand groupe d\u2019\u00e9lecteurs au pays, d\u00e9passant tous les autres groupes. Toutefois, ils ne sont pas repr\u00e9sent\u00e9s proportionnellement ni dans le discours ni dans le leadership politique. Entrer en contact avec des organismes de la soci\u00e9t\u00e9 civile dirig\u00e9s par des jeunes est souvent la premi\u00e8re \u00e9tape pour amener les jeunes \u00e0 jouer des r\u00f4les de plus en plus importants dans les syst\u00e8mes de repr\u00e9sentation et de prise de d\u00e9cisions de leur communaut\u00e9. En d\u00e9mocratisant l\u2019acc\u00e8s aux donn\u00e9es, Youth Organization Database cherche \u00e0 cr\u00e9er un \u00e9lan pour accro\u00eetre la participation des jeunes de divers horizons \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 civile afin de s\u2019assurer que les d\u00e9cisions prises \u00e0 l\u2019\u00e9chelle locale, municipale, provinciale et f\u00e9d\u00e9rale commencent \u00e0 tenir compte de leurs priorit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

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NishIn<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Le projet NishIn vise \u00e0 cr\u00e9er une plateforme num\u00e9rique gr\u00e2ce \u00e0 laquelle les \u00e9ducateurs et les alli\u00e9s autochtones pourront acc\u00e9der en permanence \u00e0 un r\u00e9seau de soutien et \u00e0 des ressources adapt\u00e9es \u00e0 leurs cultures sur l\u2019enseignement de la r\u00e9conciliation en salle de classe et \u00e0 la maison. Dirig\u00e9 par les jeunes leaders Harmony Eshkawkogan, Miranda Newman et Casey Caines, le projet NishIn cherche \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s des \u00e9ducateurs et des alli\u00e9s autochtones \u00e0 des ressources en ligne qui sont interactives, adapt\u00e9es \u00e0 leurs cultures et pertinentes dans le contexte de la COVID-19.<\/p>\n\n\n\n

La pand\u00e9mie a amen\u00e9 les \u00e9ducateurs dans l\u2019ouest du pays \u00e0 se servir des plateformes en ligne. Tout au long, on a publi\u00e9 du contenu cr\u00e9\u00e9 par des personnes gardiennes du savoir traditionnel. Cependant, parfois le d\u00e9fi en est un d\u2019acc\u00e8s et de compr\u00e9hension. NishIn fera en sorte que les ressources culturellement adapt\u00e9es sont accessibles \u00e0 toutes les personnes qui en ont besoin et qu\u2019elles ne sont pas dilu\u00e9es par la traduction en raison de barri\u00e8res culturelles ou linguistiques entre les diff\u00e9rentes nations autochtones.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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You.B.I<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Men\u00e9 de front par le jeune leader Kayne Rivers, le projet You B.I. collabore avec The Black Lily Organization afin de fournir de l\u2019information sur le revenu de base universel (RBU) et d\u2019autres id\u00e9es de revenu social dans un contexte formel de mentorat communautaire. Le but est d\u2019organiser des le\u00e7ons hebdomadaires sur la litt\u00e9ratie financi\u00e8re, en plus de rencontres de sensibilisation pour la communaut\u00e9. Lors de ces rencontres, l\u2019\u00e9quipe distribuera des articles \u00e9crits par des chercheurs pour les rendre accessibles au public. Plus il y a de gens conscients de la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019adopter le RBU, plus il sera mis en place rapidement et \u00e0 grande \u00e9chelle.<\/p>\n\n\n\n

The Black Lily Organization s\u2019int\u00e9resse \u00e0 l\u2019avenir du travail de plaidoyer et de l\u2019activisme. Tant You B.I. que Black Lily ont comme principe de base de garder en vue l\u2019avenir et de planifier en cons\u00e9quence, sur la base d\u2019un cycle de quatre ans. Ils esp\u00e8rent qu\u2019en cr\u00e9ant de petits groupes ind\u00e9pendants et bien organis\u00e9s, ils pourront cr\u00e9er des liens entre les communaut\u00e9s locales et ces initiatives.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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The coCare Initiative: community income support for those who need it most<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

L\u2019initiative coCare, dirig\u00e9e par la jeune leader Kim Kirton, est une initiative communautaire qui permet \u00e0 des individus de chercher un soutien financier imm\u00e9diat et leur offre une aide temporaire pour qu\u2019ils puissent subvenir \u00e0 leurs besoins de base et investir dans leurs moyens de subsistance futurs. coCare a pour but de mettre en place un fonds communautaire enti\u00e8rement financ\u00e9 par les r\u00e9sidents d\u2019un quartier (les limites de quartiers sont \u00e9tablies \u00e0 l\u2019aide de codes postaux) afin de cr\u00e9er un bassin de fonds redistribu\u00e9s mensuellement aux membres des communaut\u00e9s PANDAC dans ces quartiers, qui ont besoin d\u2019un soutien financier.<\/p>\n\n\n\n

coCare travaille en collaboration avec UnCo et s\u2019inspire de l\u2019id\u00e9e de d\u00e9part du revenu de base universel, mais conf\u00e8re la responsabilit\u00e9 \u00e0 la communaut\u00e9. La grande diff\u00e9rence de l\u2019initiative coCare est donc qu\u2019elle est financ\u00e9e par les membres d\u2019une communaut\u00e9 pour les membres de cette m\u00eame communaut\u00e9, permettant \u00e0 toutes et \u00e0 tous de vivre l\u2019esprit r\u00e9el de l\u2019entraide communautaire.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Life Skills 101 \/ The Economy and Systemic Equality<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Ce projet, men\u00e9 par la jeune leader Nicole Tornquist, en collaboration avec Opaskwayak Educational Service, proposera une s\u00e9rie de dix ateliers pour enseigner \u00e0 la jeunesse les comp\u00e9tences de vie tangibles dont elle aura besoin pour entrer sur le march\u00e9 du travail et s\u2019int\u00e9grer \u00e0 la main-d\u2019\u0153uvre d\u2019aujourd\u2019hui. Les ateliers aideront les jeunes \u00e0 d\u00e9finir leurs objectifs \u00e0 long terme et les comp\u00e9tences requises pour les atteindre. Le programme permettra aux jeunes de prendre confiance en eux et de mener une vie positive. Les participants devront assister aux ateliers pendant les deux semaines, puisque chaque jour leur apprendra quelque chose de nouveau. Les ateliers porteront, entre autres, sur la litt\u00e9ratie financi\u00e8re, la planification budg\u00e9taire, la planification de l\u2019\u00e9picerie, l\u2019\u00e9tiquette d\u2019entrevue, la fa\u00e7on de composer avec un casier criminel et l\u2019entretien m\u00e9nager.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Canada Micro-Grants Fellowship<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

En collaboration avec Leading in Colour, les jeunes leaders Iknoor Khaira, Gurneet Bhela, RaeChelle-Faith Hamilton et Sree Nair seront \u00e0 la barre de la Bourse de microsubventions Canada, un programme unique qui s\u2019adresse exclusivement aux jeunes racis\u00e9s et comprend des formations de comp\u00e9tences sur mesure pour encourager le d\u00e9veloppement de projets de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats ancr\u00e9s dans la communaut\u00e9. Le projet proposera des formations et possibilit\u00e9s de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences dirig\u00e9es exclusivement par des mod\u00e9rateurs jeunesse PANDAC, des \u00e9changes de connaissances entre pairs, des s\u00e9ances de r\u00e9seautage et de l\u2019appui \u00e0 la mobilisation pour les causes port\u00e9es par les jeunes.<\/p>\n\n\n\n

La Bourse vise \u00e0 encourager les jeunes racis\u00e9s \u00e0 devenir les porte-parole d\u2019enjeux dans leur communaut\u00e9, puisque les communaut\u00e9s marginalis\u00e9es ne peuvent pas toujours compter sur les entit\u00e9s gouvernementales, les organismes \u00e0 but non lucratif ou d\u2019autres groupes pour parler en leur nom sans \u00eatre exploit\u00e9es. L\u2019objectif du programme consiste \u00e0 cr\u00e9er des emplois avec des salaires d\u00e9cents pour les jeunes racis\u00e9s et \u00e0 lutter contre les in\u00e9galit\u00e9s syst\u00e9miques en ne s\u2019adressant qu\u2019aux jeunes issus de communaut\u00e9s opprim\u00e9es et r\u00e9prim\u00e9s.<\/p>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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