Dans les conseils d’administration performants, les conflits ne sont pas seulement inévitables : ils sont essentiels. Un débat sain permet aux conseils et aux équipes de direction de prendre des décisions complexes, de mettre en lumière la diversité des points de vue et de renforcer la gouvernance. Toutefois, s’ils ne sont pas gérés correctement, les conflits deviennent destructeurs : ils minent la confiance et entraînent un manque d’engagement, autant du conseil que du personnel.

Cet atelier participatif virtuel de deux heures s’adresse spécifiquement aux dirigeant·e·s et aux conseils d’administration des fondations communautaires. Il propose une expérience d’apprentissage commune où personnel et membres du conseil sont invités à participer ensemble, en équipe, afin d’assurer une meilleure cohésion et de resserrer les liens.

La séance offre l’occasion d’approfondir la dynamique entre le conseil et la direction, de développer l’assurance nécessaire pour gérer les conflits et d’encourager une culture où les désaccords deviennent des occasions d’apprentissage plutôt que des sources de conflit. En y assistant conjointement, les membres du conseil d’administration et de la direction repartiront avec une approche commune qui renforcera la gouvernance et les retombées sociales de leur fondation.

Par le biais de discussions encadrées, d’outils concrets et d’exercices interactifs, les participants auront l’occasion de :

• Renforcer la confiance, tant entre les membres du conseil qu’entre le conseil et la direction.
• Mieux définir les rôles et responsabilités en gouvernance, notamment la limite entre le mandat du conseil et celui de la direction.
• Passer en revue les différentes formes de conflit au sein d’un conseil, en distinguant les conflits pertinents et utiles de ceux qui nuisent à l’efficacité.
• Découvrir et mettre en pratique des techniques de résolution de conflits.

Animateurs/Animatrices :

Mary Cameron et Darren Rawson, Ozone Advisory Group

Public :

Membres de la direction et du conseil d’administration de fondations communautaires

Remarque : cette séance dure deux heures.