Une gouvernance rigoureuse commence par des bénévoles investis et une planification de la relève mûrement réfléchie. Découvrez des stratégies pratiques de recrutement, de fidélisation, de reconnaissance et de perfectionnement des administrateurs qui aideront votre fondation communautaire à prospérer pendant de nombreuses années.

Animateur :
Sammy Feilchenfeld, CVA
Sammy conçoit et supervise les expériences d’apprentissage accessibles et adaptées de Volunteer Toronto qui s’adressent aux professionnels de l’engagement envers les organismes à but non lucratif, aux leaders locaux et aux recruteurs de bénévoles. Sammy, qui s’intéresse particulièrement aux interventions éducatives diverses répondant aux besoins évolutifs du bénévolat, conçoit également des formations pour les administrateurs en devenir ou en cours de mandat. Il détient le titre de Certified Volunteer Administrator.