La création d’espaces équitables dans le travail pour le changement est un atout très précieux pour votre organisation ou votre mouvement. L’équité est un terme général qui a été utilisé à bon et à mauvais escient en de nombreux contextes, comme moyen de permettre aux organisations de montrer qu’elles font leur part afin de promouvoir la solidarité. Toutefois, alors que nous continuons à discuter d’alliances inclusives en allant au-delà des discours superficiels et de ce qui a été accompli dans le passé, nous devons commencer à parler de la complexité du travail pour l’équité.

Comment pouvons-nous faire en sorte que nos espaces luttent activement contre les structures oppressives systémiques et les dynamiques du pouvoir qui ressortent souvent? Comment agir et désapprendre face à nos biais institutionnels et personnels?

Dans cette session de «Les jeunes, moteurs des communautés», on pourra échanger avec des organisatrices qui explorent activement ces questions et s’emploient à créer des espaces plus sécuritaires et dédiés, en approfondissant leur pratique.

Invitées

Savroop Shergill: organisatrice communautaire, coordonnatrice de programme au Children’s Peace Theatre, et programmatrice, religion pour les personnes queers, au Multifaith Centre

Sofia Descalzi: présidente nationale de la Fédération canadienne des étudiantes et étudiants, organisatrice pour la justice à l’endroit des étudiantes et étudiants internationaux et des personnes migrantes